MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）は、企業が大切にする使命・将来像・行動指針を表す枠組みです。近年はMVVに加えて「パーパス（存在意義）」を掲げる企業も増えています。本記事では、トヨタ・ソニー・Amazon・Googleなど国内外の有名企業65社のMVVを業種別に一覧で紹介します。就職・転職活動での企業研究や、自社のMVV策定の参考にお役立てください。
MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）とは
MVVとは、企業の方向性を示す3つの要素の頭文字をとった言葉です。
- ミッション（Mission）：企業の存在意義・果たすべき使命
- ビジョン（Vision）：企業が目指す将来の姿
- バリュー（Value）：社員が大切にすべき価値観・行動指針
近年は、これら3つに加えてパーパス（Purpose：なぜ存在するか）を加えた「MVVP」として体系化する企業も増えています。ソニーグループや武田薬品工業はパーパスを中心に据えた経営を推進しています。
また日本の老舗企業では「社是・社訓・経営理念」という形で、MVVに相当する考え方が古くから根づいています。サントリーの「やってみなはれ」、伊藤忠の「三方よし」なども広い意味でのMVVと言えます。
IT・テクノロジー（日本）
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| 楽天グループ | イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントする | グローバル イノベーション カンパニー | 楽天主義 |
| メルカリ | あらゆる価値を循環させ、あらゆる人の可能性を広げる | ― | Go Bold / All for One / Be a Pro |
| サイボウズ | チームワークあふれる社会を創る | ― | ― |
| freee | スモールビジネスを、世界の主役に | ― | ― |
| DeNA | ― | インターネットとAIを武器に永続するベンチャーとして世界にDelightを届け続ける | ― |
| SmartHR | well-working（労働にまつわる社会課題をなくし、誰もが自分らしく働ける社会の実現） | ― | ― |
| サイバーエージェント | ― | 21世紀を代表する会社を創る | ― |
| LINEヤフー | 「WOW」な生活プラットフォームをつくり、日常に「！」を届ける | ― | ― |
| リクルートホールディングス | まだ、ここにない、出会い | Follow Your Heart | 新しい価値の創造 / 個の尊重 / 社会への貢献 |
| GMOインターネットグループ | すべての人にインターネット | ― | ― |
| クックパッド | 毎日の料理を楽しみにする | ― | ― |
IT・テクノロジー（海外）
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| Google（Alphabet） | 世界中の情報を整理し、あらゆる人がアクセスできて使えるようにする | ― | ユーザーを重視すれば、他のことは自ずとついてくる（10のことを我々は知っている） |
| Microsoft | 地球上のすべての人と組織がより多くを達成できるように支援する | ― | 敬意 / 誠実さ / 説明責任 |
| Amazon | 地球上で最も顧客中心の企業になること | ― | カスタマー・オブセッション / 長期的思考 / 革新への情熱 |
| Apple | ※公式サイトに明示なし（製品を通じて人間の潜在能力を最大化することを重視） | ― | ― |
| Meta | 人々がコミュニティを構築する力を与え、世界をより身近にする | ― | ― |
| Netflix | Entertaining the world（世界を楽しませる） | ― | 判断力 / コミュニケーション / 好奇心 / 勇気 / 情熱 / 誠実さ |
| Tesla | 持続可能なエネルギーへの世界の移行を加速させること | ― | ― |
自動車・モビリティ
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| トヨタ自動車 | 幸せを量産する | 可動性（モビリティ）を社会の可能性に変える | 誰かを想い、力を尽くそう（他4項目） |
| ホンダ（本田技研工業） | 自由な移動の喜びをサステナブルに創造し夢に向かって動き出す人のパワーになる | ― | The Power of Dreams |
| 日産自動車 | ひとつひとつのイノベーションが、すべての人の生活を豊かにする | ― | ― |
| デンソー | 豊かな社会の実現のために、先端技術でモビリティを進化させる | ― | ― |
| SUBARU（富士重工業） | ―（コアバリュー：安心と愉しさ） | ― | 安心と愉しさ |
電機・精密・素材・化学
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| ソニーグループ | 【パーパス】クリエイティビティとテクノロジーの力で、世界を感動で満たす | クリエイターとともに感動にあふれる未来を共創する | 夢と好奇心 / 多様性 / 高潔さと誠実さ / 持続可能性 |
| パナソニックホールディングス | Life tech & ideas 人・社会・地球を健やかにする（ミッション） | 人を想う技術と創造力でくらしを支えるベストパートナー | ― |
| 日立製作所 | 優れた自主技術・製品の開発を通じて社会に貢献する | 社会イノベーション事業で社会課題の解決に貢献する | 和・誠・開拓者精神 |
| 富士通 | イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていく（パーパス） | ― | 人を中心に考える / 信頼を大切に / 持続可能な世界を共に創る |
| キヤノン | 共生（Kyosei）：生命・生活・世界の繁栄のためにともに働き、ともに生きること | ― | ― |
| NEC（日本電気） | 安全・安心・公平・効率という社会価値を創造し、持続可能な社会の実現に貢献する | ― | ― |
| 花王 | 正道を歩む、よきモノづくり、絶えざる革新（企業理念の基軸） | ― | ― |
| 富士フイルムホールディングス | イノベーションにより、社会の問題を解決するグローバルリーディングカンパニー | ― | ― |
| キーエンス | 最小の資本と人で最大の付加価値を上げる（企業コンセプト） | ― | ― |
通信・インフラ
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| ソフトバンクグループ | 情報革命で人々を幸せに（経営理念） | ― | ― |
| KDDI | ―（通信とライフデザインの融合で、お客さまの生活をもっと便利・豊かにする） | ― | ― |
| 日本電信電話（NTT） | 世界中の人々が豊かで安心して暮らせる社会の実現をめざす | ― | ― |
流通・小売
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| ファーストリテイリング | 服を変え、常識を変え、世界を変えていく（企業ミッション） | ― | ― |
| イオン | お客さまを原点に平和を追求し、人間を尊重し、地域社会に貢献する（基本理念） | ― | ― |
| セブン&アイ・ホールディングス | 私たちは、あらゆる事業活動において、真摯なこころで社会に貢献します（企業理念） | ― | ― |
| ニトリホールディングス | ― | 住まいの豊かさを世界の人々に提供する（ロマン） | ― |
食品・飲料・生活用品
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| サントリーホールディングス | 人と自然と響きあい、豊かな生活文化を創造し、「人間の生命（いのち）の輝き」をめざす | ― | やってみなはれ（創業精神） |
| キリンホールディングス | 「食と健康」の新たなよろこびを広げ、こころ豊かな社会の実現に貢献します | 食から医にわたる領域で価値を創造し、世界のCSV先進企業となる | ― |
| アサヒグループホールディングス | 期待を超えるおいしさ、楽しい生活文化の創造 | ― | ― |
| 資生堂 | 美しい生活文化を創造する（企業理念） | ― | ― |
金融・保険
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| 三菱UFJフィナンシャル・グループ | ― | 世界が進むチカラになる | 誠実・強固・挑戦・親身・健全 |
| 三井住友フィナンシャルグループ | お客さまの夢の実現と、社会・経済の発展への貢献（企業理念） | ― | ― |
| SOMPOホールディングス | 安心・安全・健康のテーマパーク（パーパス） | ― | ― |
| 東京海上ホールディングス | 安心と安全を世界中に提供し、人々の笑顔のある社会を実現する | ― | ― |
| 第一生命ホールディングス | 共に歩み、未来をひらく（パーパス） | ― | ― |
医薬品・ヘルスケア
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| 武田薬品工業 | 患者さんを中心に考え、ともに働く人々を大切にし、地球との共存を果たしながら、科学をもとに生命を育む（パーパス） | ― | 患者さん中心 / 誠実さ / 公正さ / 正直さ / 不屈の精神 |
| アステラス製薬 | 変化する医療の最前線に立ち、科学の進歩を患者さんへの価値に変える（ミッション） | ― | ― |
| 中外製薬 | 患者さんへの献身（コーポレートフィロソフィー） | ― | ― |
商社・物流
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| 三菱商事 | 三綱領：所期奉公・処事光明・立業貿易（企業理念） | ― | ― |
| 三井物産 | 世界中の未来をつくる（企業理念） | ― | ― |
| 伊藤忠商事 | 三方よし（売り手よし・買い手よし・世間よし）＋「ひとりの商人、無数の使命」（企業理念） | ― | ― |
| ヤマトホールディングス | 全員経営で挑戦を続け、お客様と社会の進化に貢献するトップランナーであり続ける | ― | ― |
エンタメ・メディア
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| バンダイナムコホールディングス | Fun for All into the Future（パーパス） | ― | ― |
| 任天堂 | ※創業者・山内溥氏の方針により公式なMVVなし（「社是・社訓は邪魔だ」との発言で知られる） | ― | ― |
| 電通グループ | The power of the never before（これまでになかった力）（ミッション） | ― | ― |
| オリエンタルランド | 自由でみずみずしい発想を原動力に夢・感動・喜び・やすらぎを提供する | ― | ― |
グローバル（その他業種）
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| 企業名 | ミッション/パーパス | ビジョン | バリュー/企業理念 |
|---|---|---|---|
| Nike | Bring inspiration and innovation to every athlete in the world（すべてのアスリートにインスピレーションとイノベーションをもたらす） | ― | ― |
| Starbucks | To inspire and nurture the human spirit—one person, one cup and one neighborhood at a time | ― | ― |
| Walt Disney Company | 世界中の人々を楽しませ、情報を提供し、インスピレーションを与えること | ― | ― |
| パタゴニア（Patagonia） | We're in business to save our home planet.（私たちは故郷である地球を救うためにビジネスを営む） | ― | ― |
| ブリヂストン | 社会に貢献するために、全ての人の移動と暮らしを変革し続ける | ― | ― |
| ジョンソン＆ジョンソン | Our Credo：患者・医師・看護師・親・顧客への責任を最優先にする（1943年制定のクレドに基づく） | ― | ― |
MVVに関する豆知識
MVVが広まった背景
MVVという枠組みは1990年代以降、欧米企業を中心に普及しました。日本では2000年代以降、グローバル競争の激化やESG経営の浸透を背景に「企業理念の言語化」に注目が集まるようになりました。近年はSDGsやパーパス経営の潮流から、「我々はなぜ存在するのか」を問うパーパス（存在意義）を重視する企業が増えています。
MVVが「ない」企業の存在
有名企業の中でも、公式にMVVを設けていないケースがあります。任天堂はその代表例で、創業者・山内溥氏が「社是・社訓は邪魔だ」と発言したことで知られています。一方で、任天堂は「娯楽文化を通じて人々の心を豊かに」という一貫した姿勢を製品で体現しています。
パーパスとミッションの違い
パーパス（存在意義）は「なぜ我々は存在するのか」という根本的な問いに答えるもの。ミッション（使命）は「我々は何をすべきか」という行動指針を示すものです。ソニーグループや武田薬品工業のように「パーパス」を明示的に掲げる企業は、利益追求だけでなく社会的意義を中核に据えた経営を標榜しています。
まとめ
国内外65社のMVVを業種別に紹介しました。トヨタの「幸せを量産する」、パタゴニアの「故郷である地球を救うためにビジネスを営む」など、一言で企業の姿勢が伝わるMVVが特に印象的です。各社の公式サイトで最新情報を確認しながら、企業研究や自社のMVV策定にお役立てください。
